*Trabajadoras de la estancia infantil Manitas
Brenda Pérez Aguilar.
Para denunciar hostigamiento laboral y descuentos excesivos, esta mañana, trabajadoras de la estancia infantil Manitas de este municipio, realizaron un paro de labores.
De acuerdo a lo informado por las trabajadoras con pancartas en mano, debido a un sinnúmero de inconformidades cómo hostigamiento, este día decidieron levantar la voz, pues en lugar de ver mejoras por parte de la administración, van de mal en peor, por lo que definitivamente ya están cansadas de esta situación.
Es una situación que ya no aguantan, remarcaron, porque las administraciones lo único que hace, es hostigar a las trabajadoras y para evitar que hagan antigüedad, las dan de alta y de baja cada seis en el Seguro Social, (con documentos en mano) a pesar de que es uno de sus derechos laborales, además no tienen uniformes, los tiene que comprar con su propio salario, el cual apenas y llega a los $120 pesos diarios.
“También nos aplican constantes descuentos cuando lo único que hacemos, es hacer nuestro trabajo lo mejor posible, porque aquí lo importante es el cuidado de los niños”, expresaron.
Añadieron, que no tienen asistentes educativas para apoyarlas, pese a que es grande el número de niños que asisten a esta estancia infantil y cuando alguna de ellas falta les aplican doble descuento, esto aunado a que algunas personas siguen pasando huella en el sistema cuando ya no están laborando en esta estancia.
Lo único que argumentan la administración, indicaron, es que son órdenes de la representante legal y que solamente cumple con su trabajo.
Para finalizar, pidieron la comprensión de los padres de familia, pues de ser posible estarán todo el día, ya que lo único que buscan es entablar un diálogo con los representantes legales, debido a que ya están cansadas del hostigamiento, el cual lleva un solo fin, cansarlas para que renuncien y no darle su finiquito, ni liquidación, por lo que hoy levantan la voz y exigen sus derechos laborales.
Pie de foto:
Trabajadoras de Manitas, exigen sus derechos laborales.
