* Anteriormente estaba colapsado el sistema en este tipo de casos, tardando muchos años en resolver un asunto
Miguel Bautista
Martínez de la Torre, Ver. - Como cada año el aumento de asuntos es materia laboral va al alza por un importante número de casos de despidos injustificados en empresas de esta región, sin embargo, a decir de juristas la justicia en este rubro se ha agilizado en los últimos años.
Manuel Mérida Herrera, abogado litigante de Martínez de la Torre, señaló que es recurrente la omisión de pagos de prestaciones en estas fechas a algunos empleados, siendo recurrentes los despidos, esto para no pagar lo que señala el artículo 87 de la Ley federal del Trabajo, mismo que indica que el aguinaldo se deberá pagar antes del 20 de diciembre.
Con los cambios que se han dado en diversas reformas laborales, antes se atendían dichos casos en los centros de conciliación y arbitraje regionales, mismos que pertenecían al poder ejecutivo, aunque actualmente es un juez laboral el que imparte justicia a los afectados.
Así mismo, dijo que estos emanan del poder judicial, y aunque las audiencias siguen siendo predominantemente orales, en la actualidad se realizan ante un juez y se videograban las audiencias.
Por esta razón, afirmó que es más ágil la justicia laboral en México, pues anteriormente estaba colapsado el sistema en dicha materia, ya que tardaba muchos años un juicio laboral, aunque en la actualidad se lleva a cabo en poco tiempo, los actuarios llevan a cabo las notificaciones de manera pronta y el proceso es más ágil, por lo que se sigue acercando a la justicia pronta y expedita que proclama la constitución, relató.
Por último, dijo que se tendría que incrementar la cultura de la denuncia en cuanto a juicios laborales, aunque el desconocimiento muchas veces es el factor para no interponer este tipo de demandas, sentenció.
