-Servicios serían suspendidos por trabajadores flojos que laboran unos 200 días al año
DE LA REDACCIÓN
La inminente huelga en el Ayuntamiento martinense obligará a los ciudadanos a tener que prescindir de los servicios que brinda este organismo, todo ello por la necedad de los empleados sindicalizados que pretenden mayores beneficios de los que ya gozan, aún a sabiendas que sus jornadas laborales son mínimas y apenas laboran unos 200 días al año.
La negociación que están buscando es incrementarse un 35% su salario, aunque según información recabada en las nóminas de este ayuntamiento, el empleado con menor salario logra embolsarse la nada despreciable cantidad de 300 mil al año, mientras que el mejor remunerado cobra un poco más de 500 mil pesos anuales, cabe mencionar que muchos de estos mismos empleados no cuentan más que con escolaridades de primaria y secundaria en su gran mayoría y laboran menos de 200 días al año.
Si bien es cierto, son los liderazgos de este sindicato quienes están promoviendo dicha huelga, pues saben que ellos serán los más beneficiados, a pesar de que a José Luis Martínez se le ha acusado en ocasiones de no rendir cuentas claras a los agremiados y utilizarlos como en esta ocasión para seguir negociando con el dinero del pueblo sin los más mínimos escrúpulos de su parte.
