-Sobre el incremento salarial para trabajadores sindicalizados
Por Álvaro Guerrero
Tras la negociación que tuvo el Sindicato Único Independiente de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (SUITCOBAEV) con el gobierno del Estado, se detuvo la huelga que pretendía realizar ante la falta de acuerdo entre ambas partes, comentó Noé Guzmán Muñoz, secretario de organización del comité de orientación y conciliación del SUITCOBAEV.
Explicó que, “ha surgido cierta desinformación de que el colegio de bachilleres, me preguntaban si se iba a huelga, no, afortunadamente el día cinco de este mes de diciembre, precisamente se firmó el convenio ante la junta de conciliación arbitraje entre el COBAEV y sindicato, en donde se autorizó el incremento que para este año será de cuatro punto 35 por ciento directo al salario, además, de la noticia del uno punto y ocho en tres prestaciones, aunque era nada más en este era revisión salarial se lograron tres prestaciones”.
Las tres prestaciones que lograron obtener en ese rubro son: de eficiencia en el trabajo, teniendo un aumento en compensación y productividad, así como un bono de superación académica, entre estas tres prestaciones tuvieron del 1.8 por ciento.
En este año, obtuvieron un mayor porcentaje a comparación del año pasado, pues tan solo en este alcanzaron tener un aumento superior del uno por ciento, ya que el año pasado solo pudieron negociar más del tres punto cinco por ciento, por lo que en breve tiempo los docentes de este sistema educativo verán en sus pagos próximos.
Aseguró que el incremento salarial se verá reflejado en la próxima quincena, mientras que el pago retroactivo se verá hasta la segunda quincena de este mes, y eso se debe a la gestión y diálogo que efectuó la secretaria general del SUITCOBAEV Erika Ayala Ríos.
