Luego de detectar abusos de confianza y que los servidores no estaban haciendo sus funciones, la presidenta municipal de Santiago Tuxtla determinó sacarlos de la administración pública
Édgar Reyes
Luego de aclarar que no contempla un despido masivo de trabajadores, la presidenta municipal de Santiago Tuxtla, Claudia Acompa Islas, anunció una reestructuración del personal de confianza, con la finalidad de optimizar la administración y dar mejores resultados a los ciudadanos.
Cabe recordar que en días pasados, trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento fueron engañados por algunos colaboradores del área de confianza para realizar una manifestación ante la supuesta medida de un despido masivo de trabajadores, cosa que la alcaldesa negó rotundamente.
En entrevista exclusiva para El Heraldo de Xalapa, Acompa Islas expresó que al tener conocimiento de este movimiento acudió directamente a dialogar con los trabajadores y los líderes sindicales de los diferentes grupos laborales que hay en el Ayuntamiento.
“De forma inmediata atendí a mis compañeros de trabajo para explicarles que el motivo de su manifestación no tenía razón de ser, pues no es lógico que una autoridad como un alcalde pueda despedir a todos los trabajadores, pues no se estaría dentro del marco de la ley”.
Explicó que luego de escuchar las demandas de los trabajadores, se logró descubrir que éstos fueron utilizados por personal de confianza del Ayuntamiento, que de forma mal intencionada los engañó para participar en dicho movimiento.
Aclaró que luego de realizar un estudio y análisis en el personal de confianza, se descubrió que algunos elementos han estado actuando de forma irregular, tomando acciones y atribuciones fuera de la ley.
Por ello, la alcaldesa dejó en claro que no permitirá que nadie dentro del Ayuntamiento se tome atribuciones que no les corresponden y mucho menos que se utilice al personal para beneficio propio.
“Las personas que se van son personal de confianza, no son sindicalizados, dejando en claro esto; sí es importante decir que las personas que se van, es porque no se condujeron con rectitud y además se tomaron atribuciones que no les correspondían, han perdido mi confianza y no se pueden quedar”.
Lamentó que el personal de confianza que se va del Ayuntamiento no aprovechara la oportunidad que se les dio para servir al pueblo, y en lugar de ello obedecieran a intereses ajenos.
“Es personal de confianza que dejó de trabajar en su cargo para atender asuntos particulares y servir a otras personas que nada tienen que ver con la administración; se preocupan por atender asuntos personales, hacen reuniones dentro del horario de trabajo y están causando conflictos nada más, por eso es que se van”.
Finalmente, dejó en claro que su objetivo al frente del Ayuntamiento es dar resultados a los ciudadanos que votaron por ella en las urnas, por ello no tolerará que el personal de confianza esté causando conflictos, tratando de poner en su contra al resto de los trabajadores.
