Brenda Pérez Aguilar
“Antes de que desapareciéramos como Junta Local Permanente, era grande el número de jóvenes que venían a solicitar un permiso para trabajar durante los periodos vacacionales de verano, semana santa o decembrino, pero durante este periodo vacacional que acaba de terminar, apenas y recibimos a dos jóvenes para solicitar información al respecto, dio a conocer el funcionario conciliador del Centro Regional número 1 de este municipio, Apolinar Ramírez Carmona.
Explicó que en años anteriores acudían alrededor de 30 jóvenes al año, de entre los 14 a los 16 años para solicitar un permiso y laborar durante los periodos vacacionales de diciembre, julio o en semana santa, pero ahora sólo acuden uno o dos, a quienes se les informa que únicamente se otorgan permisos o autorizaciones a los jóvenes que tienen 15 años cumplidos para que puedan prestar sus servicios en la empresa que así lo solicite.
Y es que dijo, hasta el año pasado sólo se le extendían permisos a los niños de 14 años, pero con la reforma realizada a la Ley Federal del Trabajo, ahora únicamente se les extienden permisos a los jóvenes de 15 años de edad, porque ya los mayores de 16 años de acuerdo al Artículo 26 de la Ley General del Trabajo pueden prestar libremente sus servicios, siempre y cuando no sea en lugares que pongan en riesgo su vida.
De igual forma, aclaró que los jóvenes de 15 años pueden trabajar únicamente seis horas, con una hora de descanso, de lunes a viernes y deberán de ser inscritos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, a fin de evitar cualquier riesgo para el menor, además de pagarles su semana.
Y aunque posiblemente algunos patrones no respeten estos puntos, deben cumplirlos en caso de requerir a un joven de 15 años, trabajo que debe ser compatible con su nivel escolar.
La disminución del número de jóvenes en solicitar permiso para trabajar, posiblemente se deba a las funciones que ahora tiene esta oficina, remarcó, no obstante se les brinda toda la información que requieran los menores y los trabajadores sobre cuáles son sus derechos y obligaciones.
