* Negociaciones con actual administración han comenzado, aseguran líderes
Miguel Bautista
Luego de que se desarrollara gran actividad en este 2015 por parte de los empleados del ayuntamiento martinense, sindicalizados y de confianza piden un aumento a su salario, y es que para ellos dicho tema es prioritario luego de que se suscitaran algunos acuerdos y pláticas con la actual comuna.
Tomás Mondragón, secretario de esta Organización refirió que se celebró una reunión en días pasados con las autoridades pertinentes con las que se tuvieron virtual avance en este tema, pidiendo en esta ocasión el estimado a un 25 por ciento del incremento en sus nóminas, aunque en este mismo tenor dijo que esta situación no es nada nueva, ya que los deseos de estos trabajadores es seguirse superando y crecer año con año a la par de nuestro municipio, por lo que de forma continua, al menos cada año están haciendo las gestiones pertinentes para que se logren dichos acuerdos.
En este sentido hizo énfasis en que durante todo este 2015 el sindicato se prescindió de prestaciones laborales para que pudiesen ser más factibles sus demandas, pues los resultados obtenidos en la administración municipal que se han brindado a la ciudadanía no ha sido equiparable con el desempeño logrado, ya que han tenido un año con exceso de trabajo y que todas estas acciones han sido encaminadas a lograr un municipio más próspero pero que las autoridades no deben desentenderse de las obligaciones para con sus empleados.
Aunque en ese asunto han intervenido algunas situaciones, Mondragón Sánchez expuso que los cerca de 150 empleados que laboran en el ayuntamiento martinense han priorizado este porcentaje como válido, aunque se dicen conscientes de que dentro de las negociaciones se pueda dialogar y convenir algunos acuerdos que convengan a ambas partes, ya que dijo seguramente los jurídicos de la administración pedirían reducir el porcentaje por uno mínimo.
Sobre la negociación también expuso que este año se tuvo acuerdos con las dirigencias y bases sindicales, pues como se recordará existieron convenios que pudieron no haber sido del todo respetados, pero auguran que este año podría darse este u otros beneficios a la clase trabajadora o de lo contrario iniciar las negociaciones desde otra vía legal para que cumplan estos preceptos, ya que ratificarían su postura al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), presentando dicha propuesta en enero próximo, finalizó.
